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湖北日报评论员

事业兴衰，汲深井关键在人，锻造的硬关键在干部。本领安溪新闻网 金火中学

绳短不能汲深井。汲深井在去年“干部素质提升年”的锻造的硬基础上，湖北今年进一步深化拓展“六大行动”，本领其指向就是汲深井继续坚持把提升干部素质作为支点建设的先导性、基础性工作，锻造的硬进一步提升广大干部引领高质量发展的本领能力、驾驭“一难两难多难”复杂局面的汲深井能力、做好新形势下群众工作的锻造的硬安溪新闻网 金火中学能力、防范化解重大风险的本领能力，锻造一支政治过硬、汲深井专业过硬、锻造的硬作风过硬的本领高素质干部队伍。

深化拓展，贵在“深”，重在“拓”。深化拓展凝心铸魂、对标争先、强基提能、破解“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题、弘扬“四下基层”优良传统、“清廉湖北”建设“六大行动”，就是要推动干部在政治素质、支点意识、高质量发展本领、主动担当精神、为民情怀、防风拒腐定力等方面持续提升，以决定性因素确保支点建设取得决定性进展。“深化拓展”不是时间维度的简单延续，而是因应时势的丰富延展，是干事水平的与时俱进，让干部的“能力纤绳”够长、够结实，足以探入井的深处，汲取干事创业的水源。

当前，全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育。深化拓展“干部素质提升年”，与这次学习教育的要求内在统一、相辅相成。没有正确的政绩观，能力再强也可能偏离方向，甚至南辕北辙。没有过硬的能力支撑，为民初心就难以落地见效。一定意义上，正确政绩观是“方向标”，指引干部“为谁干事、追求什么政绩”；过硬本领是“金刚钻”，决定干部“能否干事、干成什么政绩”。强本领和树政绩彼此促进、相互贯通，落实过程中要做好统筹衔接，避免顾此失彼、厚此薄彼。

今年我省围绕加力奋进建支点部署的“七个强化”，涵盖创新、内需、区域、支撑、改革、开放、民生七大关键领域。“强化”意味着标准更高、要求更多，干部这个决定性因素的能力必须匹配得上。常怀“本领恐慌”的危机感，保持“迎着困难上”的锐气，把素质“工具箱”再集中补一补、把能力素养再往上提一提，才能把开锁破题的钥匙牢牢握在手中。

深化拓展“干部素质提升年”，既要在思想认识上更进一步，也要在方法路径上多想办法。要进一步解放思想、拓宽思路，让眼光更长远、胸襟更开阔。要面对日新月异的形势变化，不断淬炼干事创业的看家本领，善于从“小切口”破解“大问题”，成为履职尽责的行家里手。我们拥有一支不断扩大的掌握了“汲深井”硬本领的干部队伍，支点建设就能别开生面、气象日新。